Le menu de la plainte pour discrimination est accessible en fonction de vos rôles et autorisations dans le HCR.
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Numéro de référence ITP
Où s’est produite la plainte — sur la glace ou autre ?autre
Date de l’incident
Aréna (lorsque la plainte est à l’extérieur de l’aréna, celle-ci est facultative)
Type de discrimination
Motifs discriminatoires
Sélectionnez tout
Race, origine ethnique ou nationale, couleur de peau ou langue parlée
Religion ou croyances
Âge
Sexe, orientation sexuelle ou genre/identité sexuelle
Situation familiale ou état matrimonial
Caractéristiques génétiques
Handicap
Ajouter des documents (facultatif)
Détails
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| Info |
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Note : si vous entrez le langage utilisée utilisé dans l’insulte discriminatoire, veuillez utiliser la première lettre et des astérisques (***) pour indiquer les autres lettres et la dernière lettre, mais ne saisissez pas l’insulte complète |
Saisissez le nom de l’officiel qui a déposé la plainte — prénom, nom de famille et adresse électronique. Si plusieurs profils sont trouvés, cliquez sur Sélectionner à côté du membre correct.
| Info |
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Note : si la personne qui signale la plainte n’a pas de numéro HCR, vous devez lui créer un profil. |
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Indiquez qui dépose la plainte. Sélectionnez si la plainte est remplie par un officiel ou par une autre personne ayant un rôle différent.
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Plainte déposée par un officiel - saisissez le prénom, le nom et l’adresse électronique ou le numéro de membre.
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Plainte déposée par une autre personne - saisissez le prénom, le nom, le courriel, le rôle, l’adresse (facultative) et le numéro de téléphone.
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Si plus d’un profil de membre est trouvé, sélectionnez le bon profil ou cliquez sur Non, poursuivre.
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Ensuite, vous devez sélectionner si la plainte est envers un individu une personne ou envers une équipe.
Individu : entrez le nom de famille et le prénom de la personne ainsi que son rôle (joueur, personnel de banc/entraîneur, parent, officiel ou autre) ou saisissez son numéro HCR de membre et cliquez sur Suivant.
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Entrez son équipe — vous pouvez laisser en blanc si cela ne s’applique pas à votre plainte pour discriminations. Si vous avez une personne supplémentaire à ajouter à la plainte, cliquez sur Ajouter. Une fois que toutes les personnes ont été ajoutées, cliquez sur Suivant.
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Équipe : Entrez la branche, l’organisation et l’équipe, puis cliquez sur Suivant.
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La dernière étape de la création d’une plainte pour discrimination consiste à cliquer sur Confirmer. Si vous devez revoir ou apporter des modifications, vous pouvez cliquer sur Précédent.
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Plaintes de discriminations
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La plainte pour discriminations a été créée avec succès et sera ajoutée à l’affichage de la page d’accueil.
Cliquez sur Fermer.
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Plaintes pour discrimination : À partir de la page d’accueil Discrimination Plainte pour discrimination, une liste des plaintes qui ont été entrées s’afficherasera affichée. Vous pouvez effectuer une recherche par numéro, filtrer par statut ou résultat de la plainte.
# Numéro : Le numéro du dossier de maltraitancela plainte pour discrimination
Date de l’incident : La date de l’incident
Date de soumission : La date à laquelle la plainte a été soumise
Plainte visée : Les membres ou l’équipe seront affichés
Motifs discriminatoires : Une liste de la catégorie de plaintes
Résultats : Une liste des résultats obtenus
Statut : Le statut de la plainte
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Pour mettre à jour une plainte : veuillez noter que les plaintes ne peuvent être mises le statut d’une plainte ne peut être mis à jour que si leurs statuts sont le statut est En attente.
Cliquez sur la ligne de la plainte que vous souhaitez mettre à jour, ce qui ouvre le un panneau latéral s’ouvrira à droite. À partir du bouton Action, vous pouvez mettre à jour le statut, ajouter une suspension, ajouter un résultat ou supprimer la plainte.
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Pour mettre à jour le statut En attente, fermé ou complété-tâches accompliesEn attente choisissez entre : ouverte, tâches ajoutées et tâches complétées
En attente (jaune) : La plainte est ouverte, la décision ou le résultat sont en attente.
Fermé Tâches ajoutées (bleu) : L’enquête est terminée et les résultats sont en attente
Vous devez obligatoirement sélectionner la raison
Tout sélectionner
Avertissement par écrit
Éducation
Probation
Restrictions d’admissibilité
Autres sanctions
Plainte rejetée
Complété-tâches accompliesTâches complétées : L’enquête et les résultats sont terminés
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| Info |
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Note Note : vous ne pourrez pas changer le statut à Complété - tâches accomplies complétées avant que tous les résultats ne soient terminés. |
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Pour ajouter une suspension : choisissez entre lier une suspension ou créer une suspension.
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Pour lier une suspension : sélectionnez la suspension dans la liste déroulante, puis cliquez sur Créer.
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| Info |
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Note Note : La permission de lier un membre est accordé accordée seulement à Hockey Canada |
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Pour ajouter une suspension : sélectionnez
Sélectionnez le type de suspension (définie ou indéfinie), le nombre de parties, la date de fin (si indéfinie), la date de l’incident, la date de réception et le lieu de l’incident, puis cliquez sur Suivant.
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Sélectionnez l’équipe et la position dans les menus déroulants — l’équipe adverse, les notes et les pièces jointes sont facultatives, puis cliquent cliquez sur Ajouter.
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Pour ajouter un résultat : dans la liste déroulante, sélectionnez le résultat, le statut, la date d’échéance et ajoutez des commentaires (facultatif).
Résultats :
Avertissement verbal ou écrit
Éducation
Probation
suspension (cause une suspension)
Restrictions d’admissibilité
Inadmissibilité permanente
Autres sanctions discrétionnaires
Sans fondement
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Pour modifier une plainte : dans le panneau latéral, vous pouvez cliquer sur chacun des 3 onglets — Info, Personnes impliquées , et DétailsRésultats. Cliquez sur le crayon bleu pour faire des modifications.
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Détails et pièces jointes
Lorsque vous entrez des informations relatives à une suspension ou à une allégation dans la section des détails ou en tant que vous ajoutez une pièce jointe, nous vous demandons d’utiliser un astérisque (*) et de ne pas écrire l’injure en entier.
Par exemple, si nous utilisons le mot « Gold », vous devez l’écrire sous la forme « G**d » au lieu d’écrire la totalité de l’insulte discriminatoire utilisée.
Pour les pièces jointes, téléchargez les documents qui, selon vous, sont pertinents pour que Hockey Canada les examine et présente un contexte pour la préparation de rapports ou qui sont importants pour le processus que vous utilisez en tant que membre, ligue ou association.
Nous vous suggérons fortement de sauvegarder la documentation concernant les plaintes et les suspensions dans vos systèmes et de ne pas vous fier au registre de Hockey Canada comme dépositaire de ces types de documents.
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Les rapports sont situés dans le menu supérieur, vous pouvez trouver des rapports séparés pour les suspensions et les plaintes de discrimination.IMAGE
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