Les utilisateurs sont définis comme étant les personnes ayant accès aux informations de votre organisation dans Spordle ID.
Note : L’ajout de nouveaux utilisateurs est en fonction de vos autorisations.
Pour afficher la liste des utilisateurs qui ont accès au Spordle ID de votre organisation, cliquez sur l’onglet Utilisateur
Pour ajouter un utilisateur :
Cliquez simplement sur +Ajouter.
Sélectionnez le rôle et entrez l’adresse courriel.
Note : Si cet utilisateur n’a besoin que d’un accès temporaire à la plateforme, vous pouvez définir une date de début et de fin à ses droits.
Utilisateurs existants : La plateforme est configurée pour détecter si l’adresse courriel de cet utilisateur a un compte actif dans le système. Les autorisations des utilisateurs actifs seront automatiquement mises à jour.
Nouvel utilisateur : Dans le cas d’un nouvel utilisateur, la plateforme fera parvenir une invitation par courriel et celui-ci devra effectuer les étapes initiales pour confirmer son compte et ses paramètres.
Panneau latéral des utilisateurs
En cliquant sur un utilisateur, un panneau latéral s’ouvrira à votre droite et vous pourrez faire les modifications suivantes :
Le signe * indique qu’il est possible de modifier les informations à l’aide du crayon bleu
Rôle * : Il s’agit du rôle assigné à cet utilisateur
Rôles additionnels * : Des rôles additionnels peuvent être ajoutés ou retirés par votre organisation. Pour sélectionner ou désélectionner des rôles additionnels, cliquez sur le crayon bleu et choisissez les rôles souhaités dans la liste déroulante.
Statut * : Le statut d’un utilisateur peut être Actif ou Inactif.
Restrictions des dates * : Une date de début et de fin d’accès peut être configurée pour un utilisateur.
Dernière connexion : Il s’agit de la date de la dernière connexion de l’utilisateur.
Nom : Il s’agit du nom de l’utilisateur (nom dans son profil de membre).
Courriel : Il s’agit de l’adresse courriel de l’utilisateur.
Si vous souhaitez supprimer l’utilisateur, cliquez sur le bouton Action et ensuite Supprimer.
